Ausbildungsberuf
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden. Sie rekrutieren Personal, vermitteln Mitarbeiter an Firmen und betreuen sowohl Kunden als auch Kandidaten in allen Personalfragen. Dieser anerkannte Ausbildungsberuf dauert 3 Jahre und findet im Ausbildungsbereich Industrie und Handel statt.
Aufgaben
- Mitarbeiter für verschiedene Positionen rekrutieren und auswählen
- Bewerbungsgespräche führen und Kandidatenprofile erstellen
- Unternehmen bei der Personalsuche beraten und passende Kandidaten vermitteln
- Arbeitsverträge vorbereiten und Personalakten pflegen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Zeugnisse vorbereiten
- Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen aufbauen und pflegen
- Marketingmaßnahmen für Personaldienstleistungen entwickeln
Voraussetzungen
- Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit (schriftlich und mündlich)
- Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Empathie, Menschenkenntnis und Serviceorientierung
- Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Themen (insbesondere Arbeitsrecht)
- Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Mindestens mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) oder Abitur
Nach der Ausbildung
- 1Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- 2Spezialisierung in Bereichen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Key Account Management
- 3Aufstieg zur Teamleitung oder Personalreferent
- 4Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft (mit Hochschulzugangsberechtigung)
- 5Selbstständigkeit in der Personalberatung oder -vermittlung
Offene Stellen
Zurzeit gibt es in diesem Beruf keine offenen Stellen. Neue Stellen kommen mehrmals am Tag dazu.
Alle Stellen ansehenHäufige Fragen
Antworten aus unseren Daten zu Gehalt, Dauer, Deutschniveau und offenen Stellen.
Wie viel verdient man in der Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau?
Üblich sind 900 bis 1.200 € im Monat. Die Vergütung steigt mit jedem Ausbildungsjahr; den genauen Betrag nennt der Betrieb.
Welches Deutschniveau brauche ich für die Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau?
Meist reicht Deutsch auf Niveau B2. Das ist ein Richtwert: Manche Betriebe verlangen mehr, manche weniger.
Welche Voraussetzungen gibt es für die Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau?
Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit (schriftlich und mündlich); Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise; Empathie, Menschenkenntnis und Serviceorientierung; Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Themen (insbesondere Arbeitsrecht).
Wo gibt es freie Ausbildungsplätze als Personaldienstleistungskaufmann/-frau?
Zurzeit gibt es keine offenen Stellen. Neue Stellen kommen mehrmals am Tag dazu.
So bewirbst du dich als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Erstell deinen Lebenslauf auf Deutsch, ohne Konto. Dann bewirb dich auf eine der offenen Stellen.
Die Angaben zum Beruf beruhen auf BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit.