Industriemechaniker in

Ausbildung Industriemechaniker*in Starte Deine Ausbildung als Industriemechaniker/in in einer Raffinerie und werde zum verlässlichen Spezialisten für Maschinen und Anlagen, der dafür sorgt, dass Produktion reibungslos weiterläuft. Während Deiner Ausbildung lernst Du, Maschinen und Anlagen instand zu halten, zu optimieren und Störungen frühzeitig zu erkennen — Du greifst selbstständig ein und stellst die Funktion wieder her. Zu Deinen Aufgaben gehört auch das Anfertigen von Werkstücken nach technischen Zeichnungen; dabei arbeitest Du mit hoher Präzision und hältst Toleranzen im Zehntel‑ oder Hundertstelmillimeterbereich ein. Du arbeitest täglich mit verschiedenen Werkzeugen und Materialien: Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen, Schrauben und Schweißen gehören zu Deinem Alltag. Du inspezierst Anlagen, verbesserst sie, montierst und demontierst Anlagenteile, führst Funktionsprüfungen durch und bist für die Wiederinbetriebnahme verantwortlich. Deine Umsicht und gute Kommunikation tragen maßgeblich zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb bei. Die Ausbildung beginnt mit einem einjährigen Besuch der Berufsfachschule (BBS). Dieses Jahr ist unvergütet, wird aber durch einen Vorvertrag abgesichert und als 1. Ausbildungsjahr anerkannt.

Was Dich bei uns erwartet

Zweiwöchige Einführungsveranstaltungen, in denen Ihr Euch kennenlernt, Teamarbeit geübt wird, Computer‑Schulungen stattfinden und die Geschäftsbereiche vorgestellt werden, damit Du gut für den Ausbildungsalltag vorbereitet bist. Ein einjähriger Besuch der Berufsfachschule Chemie (BBS). Ab dem zweiten Ausbildungsjahr praktische Einsätze in verschiedenen technischen Fachabteilungen sowie Berufsschulunterricht im Blockunterricht.

Das wünschen wir uns von Dir

Mindestens ein Hauptschulabschluss, technisches und physikalisches Verständnis sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Das kannst Du von uns erwarten

Eine Vergütung von 1.166 € pro Monat im zweiten Ausbildungsjahr, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie eine Bonuszahlung abhängig von Leistung und Geschäftsentwicklung. 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding‑Programm erleichtern Dir den Start. Du erhältst eine Aral‑Tankkarte für vergünstigtes Tanken. Darüber hinaus fördern wir gesellschaftliches Engagement: Wir verdoppeln privat getätigte Spenden an gemeinnützige Organisationen und honorieren ehrenamtlichen Zeiteinsatz. Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2‑Fußabdruck kompensieren; wir verdoppeln diesen Beitrag. Solltest Du Schwierigkeiten beim Bewerben über unser Bewerberportal haben, sende uns Deine Unterlagen gerne per E‑Mail. Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt: Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen.