Elektroniker in für Betriebstechnik

Ausbildung Elektroniker*in für Betriebstechnik Suchst du einen Beruf, mit dem du Menschen, Werte und die Umwelt schützt? Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Auszubildende*r arbeitest du im Team daran, unsere Welt sicherer zu machen – und legst damit den Grundstein für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Deine Ausbildung vermittelt dir praxisnahes, zukunftsorientiertes Know‑how. In der 3,5‑jährigen Ausbildung mit dem Siegel „Best Place to Learn“ lernst du Mechanik und Elektronik, um Brandmeldeanlagen zu installieren, zu warten, zu prüfen und in Betrieb zu nehmen. Du erhältst eine Grundausbildung in Elektronik und Metall in überbetrieblichen Ausbildungsstätten und sammelst Erfahrungen in Werkstätten, auf Baustellen und in der Instandhaltung. Das Gelernte wendest du bei uns direkt praktisch an. Du bringst einen qualifizierten Schulabschluss mit und überzeugst durch logisches Denkvermögen sowie handwerkliches und technisches Geschick. Spaß an Mathematik und Physik ist von Vorteil. Vorkenntnisse im Brandschutz, etwa aus der freiwilligen Feuerwehr, sind willkommen, aber kein Muss. Außerdem solltest du gern unterwegs sein und Einsätze außerhalb des Betriebs nicht scheuen. Wichtige Eckdaten: Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und beginnt am 01.08.2027. Deine Lernorte sind der Betrieb und überbetriebliche Kooperationspartner. Du erhältst 28 Urlaubstage plus Brückentage; Heiligabend und Silvester sind frei. Die Vergütung ist gestaffelt: 1. Jahr 1.200 €, 2. Jahr 1.275 €, 3. Jahr 1.350 €, 4. Jahr 1.425 €. Unsere Benefits für Auszubildende umfassen eine Übernahmegarantie bei guten Leistungen, Prämienzahlung bei gutem Abschluss sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld. Wir unterstützen dich bei Fahrlehrerkosten für den Führerschein Klasse B und bezuschussen das Jobticket. Du profitierst von Weiterbildungen in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie, Freistellung zur Prüfungsvorbereitung sowie speziellen Einführungsangeboten wie einer AzubiFit‑Woche, Kennenlerntagen und Fachseminaren. Weitere Vorteile sind flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, ein mobiles Endgerät zu Beginn der Ausbildung, Vergünstigungen bei externen Partnern sowie die Kostenübernahme für Arbeits‑ und Lehrmittel. Gesundheitsförderung, etwa durch Betriebsärzte, ein Gesundheitsportal und Schutzimpfungen, gehört ebenfalls dazu. Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Wenn du Interesse hast, findest du weitere Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung auf unserer Karriereseite. Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.800 Mitarbeitenden sowie einem Jahresumsatz von über 2,7 Milliarden Euro. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von sozialer und/oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Alter, sexueller Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.