Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration
Hartmann International GmbH & Co. KG
PaderbornStart Aug 2027
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Herzlich willkommen in der St. Vincenz Klinik, einem modernen Gesundheitszentrum für erstklassige medizinische Versorgung und innovative Ansätze. Als IT-Auszubildender wirst du Teil eines Teams, das die technologische Infrastruktur der Klinik betreut und weiterentwickelt. Du lernst, wie IT-Systeme im Gesundheitswesen essenziell sind – von der Patientenverwaltung bis zu lebensrettenden Technologien.
Wir bieten dir eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Projekten, bei denen du dein Know-how und deine Kreativität einbringen kannst.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung – wir freuen uns auf dich!
### Was dich als IT-Auszubildender in der St. Vincenz Klinik erwartet:
*1. Lehrjahr:* *1.068,26 Euro monatlich* *2. Lehrjahr:* *1.118,20 Euro monatlich* *3. Lehrjahr:* *1.164,02 Euro monatlich*
Zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt erhältst du bei der St. Vincenz Klinik Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches durch den AVR Tarifvertrag garantiert ist. Diese Zahlungen sind eine feste und verlässliche Zusatzleistung, die dich in der Planung deiner Finanzen unterstützt und dir finanzielle Sicherheit bietet.
Der AVR Tarifvertrag, auf dem diese Zahlungen basieren, sorgt dafür, dass du faire und transparente Bedingungen während deiner Ausbildung erhältst.
Die Berufsschule befindet sich in Paderborn (Richard-von-Weizsäcker Berufskolleg), wo du die theoretischen Grundlagen für deinen IT-Beruf erlernst.
Du bist zuverlässig, kommunikativ und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
Einstieg: Wir heißen dich herzlich willkommen und bieten dir ein strukturiertes Onboarding-Programm sowie einen festen Ansprechpartner/in, der dich während deiner Einarbeitung unterstützt. Deine Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, an vielen Fortbildungen teilzunehmen, um dich weiterzuentwickeln!
Zusammenhalt: Gemeinsam setzen wir uns für unsere Patienten und Patientinnen ein und sorgen für eine gute Behandlung. Außerdem stärken wir den Teamgeist durch verschiedene Aktivitäten wie Libori-Aktionen, Fußball, Laufveranstaltungen, einen Chor und nicht zuletzt durch gemeinsame Feiern, Messen und Wallfahrten.
Auszeit: Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr. Gerne kannst du auch drei Wochen am Stück nehmen, wenn es mit deinem Team abgesprochen ist. Zusätzlich bieten wir erweiterten Sonderurlaub, damit du dich richtig erholen kannst.
Sicherheit: Mit einer von uns unterstützten betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Krankengeld bist du in allen Lebenslagen gut abgesichert.
Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir dir vertrauliche Beratung und Kurse an, die dir bei der Pflege von Angehörigen helfen. So kannst du Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren
Christian Hanau, Teamleiter IT Application und Datamanagement, 05251/862702
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