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Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik zum 01. September 2027 - Kennzeichen AM2027

Direkt bewerben
Beginn
1. September 2027
Vergütung
siehe Stellenbeschreibung
Veröffentlicht
12. Oktober 2026

Stellenbeschreibung

Originaltext des Betriebs

Die Freie Hansestadt Bremen stellt zum 01. September 2027 Auszubildende (w/m/d) ein für den Ausbildungsberuf

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

Die praktische Ausbildung wird in der Hochschule für Künste durchgeführt.

Aufgabengebiet

Fachkräfte für Veranstaltungstechnik planen den Einsatz technischer Anlagen auf Veranstaltungen, bauen sie auf und bedienen sie.

Außerdem entwickeln sie die technischen Konzepte für diese Veranstaltungen, die von Firmenevents über kulturelle Veranstaltungen bis hin zu Messen reichen. Das Tätigkeitsfeld des Veranstaltungstechnikers umfasst die Vorbereitung und Betreuung von verschiedenen Veranstaltungen mit den Schwerpunkten Licht, Video- und Tontechnik.

Voraussetzungen

Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.

Allgemeine Hinweise

Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.

Bewerbungshinweise

### Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf
  • Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule
  • Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung

Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können.

Vielen Dank!

Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen für die nachfolgenden Auswahlschritte per E-Mail erfolgen.

Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber und Bewerberinnen

Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter „Datenschutzerklärung“ auf karriere.bremen.de

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.

Ansprechperson

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Meggers: (Tel. 0421/361-5208, E-Mail: ronja.meggers@afz.bremen.de) gern zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.11.2026 mit der Kennziffer AM2027 an das

Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ)

Referat 40

Doventorscontrescarpe 172 B

28195 Bremen

oder per E-Mail an BewerbungenBBiG@afz.bremen.de

karriere.bremen.de

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